Capacitación Normativa para Empresas en Chile
Cumple con Ley Karin, Ley 16.744, DS 594 y normativa sectorial. Capacitación certificada SENCE para el cumplimiento de tu empresa.
Una multa de la Dirección del Trabajo, una observación o una fiscalización pueden frenar tu operación en cuestión de días. La capacitación normativa No es un trámite administrativo: es la forma concreta de proteger a tu empresa frente a riesgos legales y operacionales.
Diseñamos programas alineados a la legislación chilena vigente, actualizados según dictámenes de la Dirección del Trabajo y ejecutados con relatores especializados en fiscalización real.
Diagnóstico sin costo. Respuesta en 48 horas.
¿Qué normativas cubre nuestra capacitación?
Nuestros programas abordan la normativa que más afecta la operación diaria de las empresas en Chile.
Normativa laboral y organizacional
- Ley Karin (Ley 21.643) — prevención de acoso laboral y sexual
- Código del Trabajo
- Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.015)
- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
- Ley de 40 Horas (actualización vigente)
Normativa de seguridad y salud
- Ley 16.744 — accidentes y enfermedades laborales
- DS 594 — condiciones sanitarias y ambientales
- DS 54 — Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
- Protocolos MINSAL: TMERT, Psicosocial (ISTAS 21), Ruido Ocupacional
- Derecho a Saber (DAS)
Normativa sectorial
- Reglamentos mineros (DS 132, DS 72)
- Normativa construcción y obras civiles
- Normativa SEC y eléctrica
- Protocolos de transporte y manipulación de carga
EL PROBLEMAS QUE RESOLVEMOS
Protección legal y operacional para tu empresa
El incumplimiento normativo puede tener consecuencias graves para una empresa: desde sanciones económicas hasta la paralización de operaciones. Más allá de las multas, también se arriesga la reputación corporativa y la confianza de clientes y trabajadores. La capacitación normativa aborda estos desafíos de manera preventiva, entregando a los equipos el conocimiento y las herramientas necesarias para enfrentar auditorías, aplicar protocolos y mantener la continuidad operativa sin sobresaltos.
Obligatorio por Ley
Cumplir Ley Karin sin observaciones Desde agosto de 2024, todas las empresas en Chile deben contar con protocolo de prevención de acoso laboral y sexual, canal de denuncias y personal capacitado. Te acompañamos en todo el proceso formativo exigido por la ley.
Blindaje ante multas y sanciones
Una multa de la Dirección del Trabajo por incumplimiento de DS 594 o Ley 16.744 puede alcanzar las 60 UTM. La capacitación certificada es la forma más económica de protegerte.
Cumplimiento aplicado al terreno
No basta con firmar lista de asistencia. Nuestros programas logran que el trabajador entienda, recuerde y aplique el procedimiento en su puesto real.
Cursos normativos más solicitados
Programas listos para implementar o adaptables a tu empresa. Todos con opción de ser franquiciables
Disponible
Ley Karin para empresas
Cumplimiento del protocolo de prevención de acoso laboral y sexual (Ley 21.643). Incluye módulo reforzado para líderes y jefaturas, canal de denuncias y gestión de casos.
- Duración: 16 hrs
- Presencial o e-learning
- Consultar por Código SENCE
Disponible
DS 594 — Condiciones sanitarias y ambientales
Obligaciones del empleador en condiciones físicas del lugar de trabajo: ventilación, iluminación, ergonomía, agentes químicos.
- Duración: 8–16 hrs
- Presencial
- Consultar por Código SENCE
Disponible
Ley 16.744 — Accidentes y enfermedades laborales
Marco del seguro social obligatorio. Obligaciones, derechos y procedimientos en caso de accidente o enfermedad profesional.
- Duración: 8 hrs
- Presencial o mixta
- Consultar por Código SENCE
Razones para confiar tu Capacitación Normativa a OTEC F&G
La capacitación normativa no se improvisa. Requiere contenidos actualizados, metodología aplicable y respaldo documental.
- Contenido actualizado a legislación vigente Revisamos cada programa según cambios legales, dictámenes DT y normativa sectorial.
- Relatores con experiencia en fiscalización real, abogados laborales y expertos en prevención que conocen cómo se fiscaliza en terreno.
- Asesoría en Gestión de franquicia SENCE.
- Modalidad flexible Presencial en instalaciones o faena, e-learning sincrónico o mixta según operación.
Cumple con la normativa, sin frenar tu operación
Diseñamos tu plan de capacitación normativa según tu sector, tamaño y plazos de cumplimiento. Con certificación de calidad y relatores especializados.
- Propuesta técnica en 48 horas
- Asesoría en gestión Franquicia Tributaria en SENCE
Consultoría inicial sin costo para empresas
Explora otras áreas de capacitación
La capacitación normativa suele complementarse con formación técnica y conductual para implementar los protocolos en terreno.
Ley Karin: el lado humano del cumplimiento
Mientras la capacitación normativa enseña qué exige la ley, la capacitación conductual entrena empatía, comunicación no violenta y liderazgo consciente. Ambos módulos se complementan.
Capacitación Funcional Habilitación técnica para el puesto
Inducciones operativas, operación de equipos y procesos productivos.
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Explora nuestra metodología completa y enfoque de capacitación empresarial a medida.